Einblicke

Was macht uns eigentlich zu einem guten Arbeitgeber? Und warum arbeitest du gerne bei HOCHZWEI? Das haben wir bei einigen Teammitgliedern nachgefragt, die bereits Vorerfahrungen in anderen Agenturen gesammelt haben. Der gemeinsame Nenner für HOCHZWEI: nachhaltige Konzepte, Achtsamkeit im Umgang mit menschlichen Ressourcen, ein hoher Qualitätsstandard und ein starkes Team.

Welche Themen sind in den anderen Abteilungen oder Fachbereichen gerade aktuell? Was genau machen eigentlich meine Kollegen? Ein regelmäßiger Austausch innerhalb der Agentur sorgt bei HOCHZWEI nicht nur für detaillierte Einblicke in verschiedene Berufsgruppen, sondern auch für eine gemeinschaftliche Weiterentwicklung, gegenseitige Wertschätzung und eine ordentliche Portion Motivation.

Hochbetrieb zu jeder Jahreszeit – das ist das oberste Ziel in der Tourismusbranche. Aber wie geht das? Und was ist dabei zu beachten? Welche Medien eignen sich dafür am besten? Und wie heben Sie sich von der Konkurrenz ab? Diese Fragen stellen sich überall – sei es bei der Vermietung von Ferienwohnungen oder Appartements, im Hotelgewerbe, in der Gastronomie sowie in anderen Betrieben, die vom Tourismus leben. HOCHZWEI ist an Ihrer Seite: Der Schlüssel zum Ferienglück liegt in der richtigen Strategie.

Jedes Unternehmen braucht qualifizierte, motivierte Mitarbeiter, die langfristig bleiben und zum Erfolg beitragen. Dafür muss man als Chef bzw. als Personalabteilung strategisch vorgehen, um sich auf dem umkämpften Markt positiv abzuheben. Ein zeitgemäßes Recruiting ist dafür das Erfolgsrezept.

Sie sind Organisationstalente, bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und behalten problemlos mehrere Dinge gleichzeitig im Blick: Eltern verfügen über jede Menge Stärken, die sich auch im Berufsleben auszahlen. Nicht nur deshalb ist es für HOCHZWEI selbstverständlich, Kollegen nach der Elternzeit den Wiedereinstieg in den Job zu ermöglichen. Mehr noch: Dank verlässlicher Planung und individuellen Maßnahmen tragen wir gerne dazu bei, dass Kind und Karriere bei uns Hand in Hand gehen.

Freitags frei, kommen und gehen, wann man möchte, extra viel Urlaub … Was zu schön klingt, um wahr zu sein, hat oftmals einen Haken – und der steht nicht selten im Kleingedruckten des Arbeitsvertrages bzw. spiegelt sich in dessen Konditionen wider. Bei HOCHZWEI können wir zwar vieles für das Wohlbefinden unserer Teammitglieder möglich machen, aber manches – wie freie Freitage – bewusst auch nicht. Und das aus gutem Grund: Über allem steht unser Anspruch, maximale Kundenzufriedenheit und damit wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen. Denn das bedeutet wiederum sichere Arbeitsplätze zu attraktiven…

Gemütlich hinsetzen, ein Magazin zur Hand nehmen und entspannt darin blättern. So stellen Sie sich die Nutzung Ihrer Kunden- oder Mitarbeiterzeitschrift vor. Doch gerade bei großer Auflage sieht die Realität leider anders aus – und viele Ausgaben werden nicht gelesen. In Hinblick auf Nachhaltigkeit und steigende Papierpreise stehen die Druckerzeugnisse daher vielfach auf dem Prüfstand. HOCHZWEI bietet eine clevere Alternative.

Unternehmenskommunikation ist keine Einbahnstraße. Nicht nur, wie Sie mit Kunden und Geschäftspartnern, sondern auch, wie Sie mit Mitarbeitern interagieren, ist strategisch bedeutend. Auch gute Öffentlichkeitsarbeit beginnt nämlich wo? Genau: innen.

Für die Projekte unserer Kunden wenden wir bei HOCHZWEI nicht nur kreative Energie auf, sondern auch viele, viele Kilowattstunden. Schließlich ist bei allem, was wir tun, jede Menge Technik mit im Spiel. Bei allein 60 Arbeitsplätzen nur am Standort Flensburg kommt so einiges an Verbrauch zusammen, inklusive Strom und Wärme für den allgemeinen Bürobetrieb. Angesichts stetig steigender Energiepreise war es daher Zeit für den nächsten großen Schritt in Sachen Nachhaltigkeit, um zukünftig sowohl wirtschaftlicher als auch klimafreundlicher zu konzipieren, gestalten, texten und programmieren.

Mit dem digitalen Fortschritt haben sich nicht nur die Kommunikationsgewohnheiten der Konsumenten gewandelt, auch für Unternehmen ergeben sich daraus ganz neue Anforderungen für ihre Außenkommunikation. Insbesondere die sozialen Netzwerke haben die Spielregeln in Sachen Aktualität und Informationsaufbereitung verändert. Hinzu kommt, dass immer mehr Kanäle für Markenberührungspunkte sorgen – vorausgesetzt, sie werden regelmäßig bespielt.

Mit Newslettern können Neuigkeiten und weitere Informationen schnell und einfach verbreitet werden. Kurz gesagt: Ein Newsletter ist Direktmarketing per E-Mail. Mit ihm erreichen Sie Ihre Kunden zielgenau und effizient – und können die Ergebnisse, z. B. die Öffnungsrate, mit den entsprechenden Werkzeugen sogar tracken und optimieren. Doch unter welchen Voraussetzungen lohnt es sich, Zeit und Kapazitäten in die Mailings zu investieren? Und woher wissen Unternehmen, dass sich die Mühe am Ende auszahlt?

YouTube ist die zweitgrößte Suchmaschine nach Google und die größte Online-Videoplattform der Welt. Monatlich nutzen diese 2,3 Milliarden Nutzer. Da viele verschiedene Personen angesprochen werden, bietet die Plattform auch diverse Möglichkeiten für zielgerichtete Werbung.

Ein tolles Screendesign, eine wirkungsvolle User-Ansprache, eine übersichtliche Seitenführung. Wenn Ihre Unternehmensseite all das vorweisen kann, ist das schonmal ein großartiger erster Schritt. Doch nun kommt die andere Hälfte: die Suchmaschinenoptimierung. Denn wie stellen Sie sicher, dass ein potenzieller Neukunde Ihre Website auch findet?

Corporate Publishing bezeichnet alle unternehmensbezogenen Publikationen und Inhalte, die redaktionell bearbeitet und als Printprodukt umgesetzt werden. Moment mal, „Print“? Sind Druckerzeugnisse denn eine zeitgemäße Investition für ein Unternehmen?

Egal, ob Kampagne für ein neues Produkt oder umfassendere Werbemaßnahmen – am Anfang steht immer die Mediaplanung. Wir erklären Ihnen natürlich, wieso die Mediaplanung für die Unternehmenskommunikation so wichtig ist. Und warum Mediaplanung nicht gleich Mediaplanung ist.

Wer braucht schon ein Corporate Design, wenn er bereits ein Logo hat? Diese Frage wird in der Praxis häufiger gestellt, da oftmals Unklarheit darüber besteht, was sich hinter dem Begriff bzw. seiner geläufigen Kurzform, CD, eigentlich genau verbirgt.

Social Media Ads haben gleich zwei entscheidende Vorteile. Erstens: ein genaues Targeting nach Interessen, Keywords, demografischen und geografischen Kriterien. Zweitens – und genau deshalb: ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis. Hinzu kommt eine Vielfalt an Werbeformen, die unterschiedliche Kampagnenziele stützen, wie mehr Reichweite, mehr Traffic auf Website und Landingpages, mehr Produktverkäufe oder aber eine wiederholte Ansprache potentieller Kunden.