Einblicke

Erfolgreiche Kampagnen starten mit einer starken Idee und dem richtigen Team. Ob Produkteinführung, Imageaufbau oder besondere Anlässe: Wir von HOCHZWEI entwickeln wirkungsvolle Kampagnenstrategien, die von der ersten Skizze bis zur Umsetzung ganzheitlich und zielgruppengenau durchdacht sind. Mit klarem Blick auf Zeitgeist, Budget und Kanäle sorgen wir dafür, dass Botschaften nicht nur gesendet, sondern auch gehört werden.

Von Namensfindung über Logoentwicklung bis Geschäftsausstattung: Als Agentur begleiten und beraten wir bei HOCHZWEI regelmäßig Unternehmen in der Neukreation, Umsetzung wie auch Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Corporate Designs. Eine Frage, die uns dabei in der Praxis häufiger gestellt wird: Wer braucht eigentlich ein Corporate Design, wenn er bereits ein Logo hat? Tatsächlich besteht oftmals Unklarheit darüber, was sich hinter dem Begriff „Corporate Design“ bzw. seiner geläufigen Kurzform, CD, eigentlich genau verbirgt. Deshalb räumen wir mal ein bisschen auf.

Sie haben viel zu kommunizieren, wissen aber nicht, wo und wie sie damit anfangen sollen? Sie haben eine Marke, aber kein dazu passendes Marketing? Oder Sie starten mit Ihrer Werbung bei null und möchten schnell auf hundert? In allen Fällen benötigen Sie zunächst eins: die richtige Strategie! In HOCHZWEI finden Sie einen Partner, der strategische Beratung mit kreativen Ideen vereint und langjährige Expertise im Bereich crossmedialer Konzeption besitzt – kombiniert mit jeder Menge Umsetzungsstärke.

Dann ist Ihre Sichtbarkeit in KI-Tools ein Muss! Zahlreiche aktuelle Studien belegen: Immer mehr Nutzer stellen ihre Fragen direkt einer KI, anstatt klassische Suchmaschinen zu verwenden. Wer hier nicht mitzieht, verliert uneinholbar den Anschluss und hat im Wettbewerb auf tragische Weise das Nachsehen. Um sich Reichweite, Umsatz und einen klaren Wettbewerbsvorteil zu sichern, ist jetzt Handeln gefragt! HOCHZWEI bereitet Ihre Inhalte mit strukturierten Daten gezielt für die neuen Suchsysteme auf, damit Sie morgen noch existieren.

Was hat der Kunde im Kopf, wenn er an ein Produkt denkt, einen Firmennamen hört oder bestimmte Farben sieht? Im besten Fall eine gewisse Marke! Aber wie gelingt eine erfolgreiche Brand-Marketing-Strategie? Wie wird eine Marke aufgebaut und womit am besten starten? HOCHZWEI packt aus – über Bedeutung, Ziele und Strategien im Brand Marketing.

Employer Branding ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Es macht sie unverwechselbar, stärkt die Mitarbeiterbindung und zieht neue Fachkräfte an. Von der strategischen Konzeption über Social-Media-Kampagnen bis hin zu digitalen Bewerbungsprozessen: HOCHZWEI zeigt Ihnen, welche Kommunikationsmaßnahmen dabei gezielt ihre Wirkung entfalten, sodass Sie durch ein modernes Employer Branding nicht nur nach Talenten fischen, sondern auch welche an Land ziehen.

Wer wir sind? Und wenn ja, wie viele? Diese Frage können wir als Agenturgruppe natürlich auf verschiedene Arten beantworten. Im Großen agieren wir „4 in 1“, denn unsere HOCHZWEI-Gruppe besteht aus vier Unternehmen: der Werbeagentur HOCHZWEI, der Filmproduktion bewegtbild, dem Werbemittelhandel Titz Werbemittel sowie der Agentursoftware entry:project. Aber machen Sie sich doch am besten selbst ein Bild – von mehr als 75 Mitarbeitenden, 126.000 umgesetzten Projekten und und und.

Bei HOCHZWEI bauen wir seit über 20 Jahren sehr erfolgreich auf kreative Ideen, ganzheitliche strategische Kundenbetreuung und, nicht zuletzt, auf solide geschäftliche Strukturen. Das sieht auch Creditreform so und deshalb haben wir das Bonitätszertifikat CrefoZert erhalten. Wir werfen einen Blick darauf, warum das insbesondere für unsere Kunden und Mitarbeitenden von Vorteil ist.

Im Juni 2025 wird es offiziell: Für viele Websites wird ein Update in Sachen Barrierefreiheit fällig. Alle relevanten digitalen Inhalte müssen dann für Menschen mit unterschiedlichen Nutzungsbedürfnissen zugänglich sein. HOCHZWEI geht mit dem nötigen Know-how ans Werk, führt eine Websiteanalyse durch und sorgt dafür, dass Internetauftritte nicht nur barrierefrei, sondern auch suchmaschinenoptimiert und gesetzeskonform sind. So wird Ihre Seite fit für die Zukunft – für alle Nutzer!

Die visuelle Anziehungskraft von bewegten Bildern ist unbestritten. Geschichten erzählen, komplexe Inhalte vermitteln und Markenbekanntheit steigern – Videos sind Alleskönner. Und apropos: Bei HOCHZWEI kommt alles aus einer Hand. So auch, wenn es darum geht, Hingucker auf Social Media zu platzieren. Von der strategischen Planung durch unsere Teams Konzeption und Onlinemarketing bis hin zur Produktion der Videos durch bewegtbild.

Wenn HOCHZWEI ein Mensch wäre, wie würde er wohl aussehen und sich verhalten? Auf diese Frage gibt es keine Antwort – oder eben ganz viele. Denn die Diversität unseres Teams ließe sich niemals in einer einzigen Persönlichkeit zusammenfassen. Bei HOCHZWEI suchen wir keinen stromlinienförmigen Typ Mensch, sondern Kollegen wie dich und mich: bodenständig, natürlich, sympathisch – und oftmals grundverschieden. Aber in einem sind wir uns einig: Wir sind ein Team und schreiben Toleranz groß. Doch genug der warmen Worte. Lassen wir Fakten sprechen!

Hände hoch, wer sich noch an mich als knuffigen Welpen erinnern kann! Für diejenigen, die mich noch nicht kennen: Ich bin Ebbie, Bürohund, Feel-Good-Managerin und im Agenturleben von HOCHZWEI nicht wegzudenken.

Für uns ist klar: Gesunde Mitarbeitende sind motivierte Mitarbeitende. Deshalb legen wir bei den Zusatzleistungen, die HOCHZWEI als Arbeitgeber bietet, einen besonderen Fokus auf Wohlbefinden und Ausgeglichenheit. Dass unsere Teammitglieder dabei beruflich und privat profitieren, ist natürlich kein Zufall. Sondern unser klares Bekenntnis zum ausgewogenen Zusammenspiel von Arbeit und Leben.

Vom Bildschirm ins Gedächtnis – (Werbe-)Anzeigen bei Google verwandeln Klicks in Kunden, indem sie gezielt dort angezeigt werden, wo die Zielgruppe sucht. Und dank der professionellen Erstellung und Betreuung von HOCHZWEI werden die Werbebotschaften nicht nur gesehen, sondern auch geklickt, was sich positiv auf die (Kauf-)Abschlüsse auswirkt.

TYPO3 hat sich als eines der führenden Content-Management-Systeme etabliert – und das aus gutem Grund. Worin die Vorteile liegen und welche Erfahrung HOCHZWEI in Flensburg als TYPO3-Agentur mitbringt, erfahren Sie hier.

Neue Kollegen anwerben, bestehende Mitarbeiter binden und ein positives Image pflegen: Die Webserie #Stelldichein mit York, konzipiert und produziert von HOCHZWEI-Gruppenmitglied bewegtbild, ist die kommunikative Allround-Lösung, wenn es um zeitgemäßes Recruiting geht.

Instagram, Facebook und Co. – soziale Medien sind heutzutage kaum wegzudenken. Sie sind sowohl Kommunikations- als auch Informationsnetzwerke, weshalb sich auch Unternehmen ihre allgegenwärtige Präsenz im Marketing zunutze machen. So sind Meta-Ads zum Beispiel beliebte Formate, um die gewünschte Zielgruppe mit ansprechenden Inhalten effektiv zu erreichen – und mit der Expertise von HOCHZWEI gelingt das auch.

Braucht Gesundheit Marketing? Oder ist es nicht eigentlich klar: Wenn ich krank bin, gehe ich zum Arzt oder ins Krankenhaus? Ganz so eindeutig ist es nicht, denn der Gesundheitsmarkt mit Arztpraxen, Krankenhäusern und weiteren Dienstleistern ist in Bewegung. Aktuelle Themen sind hierbei individuelle Gesundheitsleistungen, kassenärztliche Budgets, medizinische Versorgungszentren, eine Reform des Krankhauswesens sowie der Fachkräftemangel. HOCHZWEI kennt die Branche aus zahlreichen Projekten und zeigt auf, wie wichtig eine professionelle Marketingplanung im Gesundheitswesen ist und welche 4…

Langsam tickt die Uhr: Bis 2025 müssen Krankenhäuser und Kliniken ihren Patienten ein sogenanntes Patientenportal zur Verfügung stellen – so schreibt es das Krankenhauszukunftsgesetz vor. Der Aufbau eines funktionsfähigen Patientenportals und der Weg dorthin ist dabei mit nicht unerheblichen Kosten verbunden. Die gute Nachricht: Bund und Länder stellen mit dem Krankenhauszukunftsfonds Fördermittel zur Verfügung, die für diese Zwecke eingesetzt werden können. Um sicherzustellen, dass Ihre Maßnahmen die notwendigen Voraussetzungen erfüllen, um diese Mittel zu erhalten, steht Ihnen HOCHZWEI als…

Erfahrungswissen ist ein Goldschatz – und so auch unsere langjährigen Teammitglieder. Allein neun unserer Mitarbeitenden bei HOCHZWEI kommen jeweils auf über zehn Jahre Firmenzugehörigkeit. Was also hält Fach- und Führungskräfte in einem Unternehmen? Bei HOCHZWEI gibt es dafür gute Gründe.

Passt der Name zum Unternehmen? Welche sind bereits belegt? Und grenzt sich dieser ausreichend von der Konkurrenz ab? Das ist nur ein kleiner Ausschnitt der Fragen, die sich auf dem Weg zur perfekten Namensgebung stellen. Ob Produkte, Dienstleistungen oder Marken – HOCHZWEI bündelt mit einem fachlich breit aufgestellten Team die Kompetenzen der Analyse-, Kreativ- und Strategiephase.

Häufig betrachtet die öffentliche Diskussion „Remote vs. On-site“ die Lage sehr einseitig und dreht sich ausschließlich um die Vorteile von Homeoffice, hybridem Arbeiten & Co. Wir drehen den Spieß nun kurzerhand um – und möchten eine Lanze brechen für das On-site-Arbeiten.

Schickes Screendesign. Kreative Texte. Intuitive Seitenführung. Alles schön und gut – wenn die Zielgruppe, die Sie erreichen wollen, erst einmal auf Ihrer Website ist. Dafür muss diese aber zunächst in Suchmaschinen sichtbar sein. Mit HOCHZWEI und der personalisierten Suchmaschinenoptimierung gelingt‘s.

Was macht uns eigentlich zu einem guten Arbeitgeber? Und warum arbeitest du gerne bei HOCHZWEI? Das haben wir bei einigen Teammitgliedern nachgefragt, die bereits Vorerfahrungen in anderen Agenturen gesammelt haben. Der gemeinsame Nenner für HOCHZWEI: nachhaltige Konzepte, Achtsamkeit im Umgang mit menschlichen Ressourcen, ein hoher Qualitätsstandard und ein starkes Team.

Bei strahlendem Sonnenschein und super Stimmung fand am 3. September 2023 der 5. Flensburg liebt dich Marathon an der schönsten Förde der Welt statt. Mit dabei: die HOCHZWEI-Staffel. Schließlich können wir nicht nur kreativ, sondern auch aktiv. Und das ganz nach dem Motto: Teamwork ist kein Sprint, sondern ein Marathon!

Hochbetrieb zu jeder Jahreszeit – das ist das oberste Ziel in der Tourismusbranche. Aber wie geht das? Und was ist dabei zu beachten? Welche Medien eignen sich dafür am besten? Und wie heben Sie sich von der Konkurrenz ab? Diese Fragen stellen sich überall – sei es bei der Vermietung von Ferienwohnungen oder Appartements, im Hotelgewerbe, in der Gastronomie sowie in anderen Betrieben, die vom Tourismus leben. HOCHZWEI ist an Ihrer Seite: Der Schlüssel zum Ferienglück liegt in der richtigen Strategie.

Unsere Teams in Flensburg und Kiel wachsen stetig weiter – und zusammen. Der Standort Kiel wurde nun mit neuen Möbeln eingerichtet, die den ganz eigenen HOCHZWEI-Look widerspiegeln und sich wirklich sehen lassen können.

Täglich werden wir auf Social Media mit Inhalten überflutet. Daher lautet die Devise: aus der Masse hervorstechen! Und zwar mit professionellem, aufmerksamkeitsstarkem und relevantem Content. Mit anderen Worten: Wer User im Bruchteil einer Sekunde überzeugen möchte, muss den Inhalt attraktiv verpacken.

Freitags frei, kommen und gehen, wann man möchte, extra viel Urlaub … Was zu schön klingt, um wahr zu sein, hat oftmals einen Haken – und der steht nicht selten im Kleingedruckten des Arbeitsvertrages bzw. spiegelt sich in dessen Konditionen wider. Bei HOCHZWEI können wir zwar vieles für das Wohlbefinden unserer Teammitglieder möglich machen, aber manches – wie freie Freitage – bewusst auch nicht. Und das aus gutem Grund: Über allem steht unser Anspruch, maximale Kundenzufriedenheit und damit wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen. Denn das bedeutet wiederum sichere Arbeitsplätze zu attraktiven…

In welchem Umfeld gedeihen kreative Ideen am besten? Und was braucht es dafür, diese in die Tat umzusetzen? Mit diesem Artikel geben wir Einblicke im wahrsten Sinne des Wortes – und zwar in unsere Büros in Flensburg und Kiel, um zu zeigen, wie es sich bei HOCHZWEI arbeitet.

Unternehmenskommunikation ist keine Einbahnstraße. Nicht nur, wie Sie mit Kunden und Geschäftspartnern, sondern auch, wie Sie mit Mitarbeitern interagieren, ist strategisch bedeutend. Auch gute Öffentlichkeitsarbeit beginnt nämlich wo? Genau: innen.

„Ein Internet nur für Mitarbeiter“ – so könnte man das Konzept Intranet kurz und knackig beschreiben. Aber ein Intranet ist noch viel mehr als eine interne Kommunikationsplattform. Sein Aufbau, seine Inhalte und seine Funktionen sind auf die Bedürfnisse des Unternehmens und des Teams anpassbar. Dadurch kann sich die Interaktion innerhalb der Belegschaft sowie die Informations- und Wissensvermittlung erheblich verbessern. Auch Prozesse können optimiert werden; schneller, sicherer, zuverlässiger werden. Unterm Strich: Ein Intranet hilft dabei, effizienter zu arbeiten.

Mit dem digitalen Fortschritt haben sich nicht nur die Kommunikationsgewohnheiten der Konsumenten gewandelt, auch für Unternehmen ergeben sich daraus ganz neue Anforderungen für ihre Außenkommunikation. Insbesondere die sozialen Netzwerke haben die Spielregeln in Sachen Aktualität und Informationsaufbereitung verändert. Hinzu kommt, dass immer mehr Kanäle für Markenberührungspunkte sorgen – vorausgesetzt, sie werden regelmäßig bespielt.

Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, XING und TikTok – wir verfügen über tiefgreifende Kenntnisse dieser Social-Media-Plattformen. Und wir haben ein Bewusstsein für kreativen, nachhaltigen Content. Es geht nämlich nicht darum, nur irgendetwas zu posten, es muss besonders verpackt sein. Ansonsten wird es schlicht übersehen, nicht angeklickt oder gelikt.

YouTube ist die zweitgrößte Suchmaschine nach Google und die größte Online-Videoplattform der Welt. Monatlich nutzen diese 2,3 Milliarden Nutzer. Da viele verschiedene Personen angesprochen werden, bietet die Plattform auch diverse Möglichkeiten für zielgerichtete Werbung.

Corporate Publishing bezeichnet alle unternehmensbezogenen Publikationen und Inhalte, die redaktionell bearbeitet und als Printprodukt umgesetzt werden. Moment mal, „Print“? Sind Druckerzeugnisse denn eine zeitgemäße Investition für ein Unternehmen?

Digital Signage – digitale Beschilderung – das klingt zunächst eher unspektakulär. Dennoch bietet die Technologie Werbetreibenden die Chance, ihre Botschaften im Vergleich zu vielen anderen Medien deutlich aufmerksamkeitsstärker zu präsentieren.