HOCHZWEI für die Gesundheitsbranche

Wie sieht eine moderne Klinik-Internetseite heute aus? HOCHZWEI hat den Online-Auftritt der Elbe Kliniken Stade-Buxtehude eingehend untersucht und nach Anamnese und Diagnose sofort die Behandlung eingeleitet. Nach intensiver Pflege strahlen die neue Website und das Intranet nun Vitalität und Frische aus.

Mit welchen Argumenten überzeugt man Menschen von einem neuen Job in der Geriatrie? Das Kreiskrankenhaus Ronneburg im thüringischen Landkreis Greiz ist ein wichtiges regionales Zentrum für die Altersmedizin. Neben einer renommierten Fachklinik und einem Pflegeheim ist auf dem Gelände im August 2025 auch eine Rehaeinrichtung eingeweiht worden. Um den gewachsenen Personalbedarf zu bedienen, durfte HOCHZWEI im Rahmen einer Recruiting-Kampagne digital und vor Ort für Aufmerksamkeit sorgen.

Welche Vorteile bietet ein digitales Magazin im Vergleich zu einer Printversion? Die Ärztekammer ist die berufliche Vertretung aller Ärztinnen und Ärzte in Schleswig-Holstein. Neben ihrer primären Aufgabe als Interessensvertretung der Ärzteschaft nimmt sie auch eine zentrale Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachangestellter und in der Gesundheitsversorgung der Bevölkerung ein. HOCHZWEI realisierte gleich zwei digitale Plattformen, die all diesen Zielgruppen gerecht werden: ein multimediales Onlinemagazin sowie eine moderne und multifunktionale Website.

Wie bringt man den Außenauftritt einer Praxis für Kieferorthopädie zum Leuchten? Strahlend sind nicht nur die Zähne der Patienten von Kieferorthopädie Ahlefeldt, sondern ist auch der frische Look der Praxis. Aufbauend auf einem neuen Corporate Design hat HOCHZWEI dafür die Geschäftsausstattung, die Website und vieles mehr aufpoliert.

Wo wird in Flensburg am neuen Krankenhaus gebaut? Am Peelwatt entsteht ein neues Klinikum, unter dessen Dach das DIAKO Krankenhaus und das Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital zukünftig nach ihrer Fusion ab 2030 gemeinsame Sache machen werden. Um den Weg dorthin kommunikativ zu begleiten, hat HOCHZWEI einen Internetauftritt realisiert.

Wie positioniert man sich als attraktiver Arbeitgeber? Im DIAKO Verbund machen sich rund 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich für die Gesundheit und das Wohlergehen anderer Menschen stark – in verschiedenen Einrichtungen, Funktionen und Fachbereichen, aber als ein großes Team mit „Wir-Gefühl“. Diese Vielfalt abzubilden und gleichzeitig das Miteinander in den Vordergrund zu stellen, war der Ansatz unserer neuen Recruiting-Kampagne.

Benötigt Ihre Website ein zeitgemäßes Update? Als Gesundheitsversorger ist das Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster rund um die Uhr für seine Patienten zur Stelle. Damit auch der Internetauftritt eine gute Figur macht, hat HOCHZWEI den Website-Relaunch in die Hand genommen.

Welchen Nutzen können Unternehmen aus medienübergreifendem Marketing ziehen? Im Therapiezentrum Flensburg setzen die drei Bereiche Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie den Fokus auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und gehen dabei ganzheitlich auf die Bedürfnisse ihrer Patienten ein. Das fachübergreifende Prinzip funktioniert auch in der Kommunikation, deswegen hat HOCHZWEI ein crossmediales Konzept inklusive Website-Relaunch entworfen und umgesetzt.

Wie lassen sich Fachkräfte mit einer Recruitingkampagne gewinnen? Vorsorge ist in Sachen Gesundheit unverzichtbar. Das weiß auch die Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft des Kreises Segeberg und wirbt daher frühzeitig um den Hausärzte-Nachwuchs in ihrer Region.

Wie gewinnt man neue Teammitglieder für Pflegeberufe? Für die Malteser Norddeutschland entwarf und produzierte HOCHZWEI eine crossmediale Kampagne zur Werbung neuer Mitarbeiter – inkl. eines Karriereportals, verschiedener Mitarbeiterfilme und eines Hashtags für die sozialen Medien.

Was erzeugt Aufmerksamkeit im Recruiting? Im Auftrag des Ä-Teams waren wir von HOCHZWEI unterwegs, indem wir die gleichnamigen Mitarbeiter-Comics des Westküstenklinikums in reichweitenstarke Kampagnen umsetzten.

Wie sieht eine Rundumversorgung im Recruiting aus? Für die Malteser Norddeutschland entwarf und produzierte HOCHZWEI eine crossmediale Kampagne zur Werbung neuer Mitarbeiter – inkl. einer Website mit Bewerbungsplattform, verschiedener Mitarbeiterfilme und eines Hashtags für die sozialen Medien.

Wie gelingt eine vertrauensvolle digitale Ansprache der Zielgruppe? Dr. med. Arne Raetz und sein Team der Frauenärzte im CITTI-PARK begegnen den Patientinnen ihrer Praxen stets freundlich und zuvorkommend. So ist es kein Wunder, dass auch die von HOCHZWEI erstellte neue Website durch das schlanke, helle Design freundlich wirkt und mit stilvollen Texten überzeugt.

Der erste Eindruck zählt? Ja und das auch online. Daher durfte HOCHZWEI bei der Umsetzung des Karriereportals der DIAKO mitmischen.

Welches Medium eignet sich für einen Rückblick auf die Unternehmensgeschichte? 15 Jahre auf 48 Seiten zu bringen, war gar nicht so einfach, denn zu erzählen gab es anlässlich des APA-Jubiläums jede Menge. Das Ergebnis ist eine ebenso informative wie unterhaltsame Jubiläumsbroschüre.

Wie kann sich ein etabliertes Unternehmen kommunikativ neu ausrichten? Der traditionsreiche Handwerksbetrieb AxioDent ist eines der modernsten Dentallabore Norddeutschlands. Dank HOCHZWEI ist dies nun auch von außen gut sichtbar.

Wie erreichen bedürfnisgerechte Angebote die richtigen Adressaten? Unsere neue Kampagne für das DIAKO-Pflegenetz macht Mut, Unterstützung anzunehmen.

Wie lassen sich Fachthemen an Laien übermitteln? Im Auftrag der Sana Kliniken hat HOCHZWEI zwei hochwirksame Broschüren erstellt, die über neue medizinische Kompetenzzentren im Norden informieren.

Wo können sich Tierhalter über die beste veterinärmedizinische Versorgung informieren? Tierisch viel zu tun haben die Nord-Ostsee Tierärzte. HOCHZWEI sorgt mit einem neuen Außenauftritt dafür, dass alle davon erfahren.

Wo finden Patienten auch online die richtigen Informationen und Orientierung? Die Fachkliniken Nordfriesland sind rund um die Uhr für Menschen mit Problemen da. Dank HOCHZWEI ab sofort auch mit neuer Anlaufstelle im Web.

Wie entsteht eine patientinnengerechte Markenaufstellung? HOCHZWEI hat seine Erfahrungen in die Praxis umgesetzt und für den Gynäkologen Dr. Arne Raetz ein elegantes Corporate Design sowie einen Internetauftritt entwickelt.