Zweigeteilte Grafik. Auf der linken Seite ein hellblau hinterlegtes Plus mit einem hoch 2 dran, auf der rechten Seite eine Angestellte von Hochzwei an ihrem Arbeitsplatz. Auffällig ist ihr strahlendes Lächeln.

Einblicke

Agentur mit Benefits: Arbeitgeberzusatz-leistungen

Für uns ist klar: Gesunde Mitarbeitende sind motivierte Mitarbeitende. Deshalb legen wir bei den Zusatzleistungen, die HOCHZWEI als Arbeitgeber bietet, einen besonderen Fokus auf Wohlbefinden und Ausgeglichenheit. Dass unsere Teammitglieder dabei beruflich und privat profitieren, ist natürlich kein Zufall. Sondern unser klares Bekenntnis zum ausgewogenen Zusammenspiel von Arbeit und Leben.

Feierabend heißt Feierabend: Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden

Berufliche Anrufe nach Feierabend oder am Wochenende? Nicht bei HOCHZWEI. Für uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden ihre Freizeit in vollen Zügen genießen, um anschließend wieder voll erholt und entspannt in die Arbeit eintauchen zu können. Und das funktioniert aus unserer Sicht nur dann, wenn sie sich auf geregelte Arbeitszeiten und einen klar definierten Feierabend verlassen können und ihren Job nicht mit ins Privatleben nehmen müssen. Dafür ist unsere Region zwischen Nord- und Ostsee ohnehin viel zu schön und abwechslungsreich.

 

Auf uns kannst du zählen: Sicherheit und pünktliche Gehaltszahlungen

Was selbstverständlich klingt, gerät in unsicheren Zeiten manchmal ins Wanken. Nicht so bei uns: In der Geschichte von HOCHZWEI gab es noch keine betriebsbedingten Kündigungen. Außerdem wissen wir, wie wichtig und wertvoll pünktliche Lohnzahlungen für die Verbindlichkeiten des Privatlebens sind, deshalb werden bei uns die Löhne mehr als pünktlich überwiesen.

 

Raum, sich einzubringen: (persönliche) Weiterentwicklung

Dank flacher Hierarchien gibt es bei HOCHZWEI viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen, und damit dynamische Karrierechancen, auch für Berufs- und Quereinsteiger. In unserem wöchentlichen internen Weiterbildungsformat „Schulterblick“ präsentieren verschiedene Kolleginnen und Kollegen interessante interdisziplinäre Themen aus der Praxis für die Praxis. So entsteht nicht nur ein kreativer Austausch voller Inspiration und Lerneffekte, sondern vor allem eine starke Teamarbeit. Und weil uns neue Perspektiven, Ideen und Know-how außerhalb von HOCHZWEI genauso wichtig sind, um unsere Kompetenzen zu erweitern, können unsere Mitarbeitenden auch regelmäßig an fachspezifischen externen Fortbildungen teilnehmen.

Deutschlandweit verteilt und doch ganz nah: Teamaktivitäten

Neben der gemeinsamen Weiterentwicklung im Schulterblick widmen wir uns bei HOCHZWEI auch gerne unterhaltsamen Teamaktivitäten, bei denen unsere beiden Standorte und auch Kolleginnen und Kollegen aus dem Homeoffice persönlich zusammentreffen. So laden wir regelmäßig zu Teamevents wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern ein, bei denen wir noch enger zusammenwachsen.

 

Beste Konditionen: Gesundheit und Vorsorge

Um sich für die Rente und für den Fall einer Berufsunfähigkeit abzusichern, können unsere Teammitglieder freiwillig die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und die Berufsunfähigkeitsversicherung in Anspruch nehmen. Durch den Anschluss an das Presseversorgungswerk stehen dem gesamten Team beide Versicherungen zu besten Konditionen zur Verfügung. Neben einer firmenfinanzierten Gruppenunfallversicherung heißt es bei uns auch, ganz nach HOCHZWEI-Manier: Krankenversicherung2. Wir bieten allen festangestellten Mitarbeitenden ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung (bKV) an, die zahlreiche Gesundheitskosten übernimmt. Sie funktioniert wie eine klassische Krankenzusatzversicherung, das heißt: Kosten für Leistungen wie Zahnbehandlungen, Sehhilfen, Naturheilverfahren und vieles mehr werden eingereicht und erstattet. Besonders spannend daran: Die bKV ist eine private Krankenzusatzversicherung, die zu 100 Prozent vom Arbeitgeber getragen wird, und ermöglicht somit wesentliche Ersparnis in der privaten Gesundheitsfürsorge und -absicherung. Das jeweils erstattungsfähige Budget orientiert sich an der Betriebszugehörigkeit und kann jährlich bis zu 1.500 € betragen.

Zweigeteilte Grafik. Auf der linken Seite hellblau hinterlegt "Zahnvorsorge und -behandlungen", auf der rechten Seite eine Angestellte von Hochzwei an ihrem Arbeitsplatz.
Zweigeteilte Grafik. Auf der linken Seite eine Person in weißem Kittel, die Medikamentenverpackungen in den Händen hält, auf der rechten Seite hellblau hinterlegt "Arznei-, Heil- und Hilfsmittel"
Zweigeteilte Grafik. Auf der linken Seite hellblau hinterlegt "Naturheilverfahren", auf der rechten Seite ein Foto von Gläsern und Flaschen mit Kräutern und Öl.
Zweigeteilte Grafik. Auf der linken Seite ein Foto eines Hochzwei Angestellen an seinem Schreibtisch. Er lächelt freundlich und trägt eine Brille, auf der rechten Seite hellblau hinterlegt "Sehhilfen" und ein Symbol einer Brille.

Ein bunter Strauß: Geschenke, Prämien und Vergünstigungen

Neben einer eigenen HOCHZWEI-Kollektion bestehend aus Kapuzenpullovern, Mützen und Tassen, die in Aktionszeiträumen vom gesamten Team gratis bestellt werden können, gibt es einen Zugang zu einem exklusiven Vorteilsportal für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit erheblichen Rabatten auf Waren und Dienstleistungen von über 1.500 Anbietern. Zu besonderen Anlässen wie Jubiläen spendiert HOCHZWEI zudem Prämien in Form von attraktiven Sach-, Einkaufs- und Hotelgutscheinen. Und es kommt noch nützlicher, denn unsere Steuerberatungsgesellschaft bietet allen Mitarbeitenden die Einkommensteuererklärung zu einem sehr günstigen Pauschalpreis an.

Da geht noch was: Weitere Benefits bei HOCHZWEI

Und weil es so schön ist, kommen hier noch weitere Vorteile, die unser Team bei HOCHZWEI täglich genießt. Denn wie sagt man noch gleich: Es steckt nicht nur der Teufel im Detail, sondern auch ganz viel Gutes.

 

Mehr als ein Büro: topmoderner Arbeitsplatz

Die Basis für einen gesunden Arbeitsplatz ist seine Ausstattung. Mit höhenverstellbaren Schreibtischen, modernster und hochwertiger Technik sowie Designmöbeln sorgt HOCHZWEI für höchste ergonomische Standards und eine Wohlfühlatmosphäre, die qualitative Arbeit, Kreativität und dank unserer Großraumbüros auch den Teamgeist fördern.

 

Unterwegs nach Lust und Laune: Leasing-Firmenwagen, Jobrad und Deutschlandticket

Viele Wege führen ins Büro – ob auf der Straße, dem Radweg oder auf der Schiene. Deshalb können Mitarbeitende bei HOCHZWEI unter bestimmten Voraussetzungen ganz nach persönlicher Präferenz wählen: zwischen einem Leasing-Firmenwagen (gerne als Elektrofahrzeug) oder einem Jobrad (klassisch angetrieben durch Muskelkraft oder mit motorisierter Unterstützung). Für alle gilt die volle Kostenübernahme eines Deutschlandtickets für den ÖPNV.

Erfrischungen für kreative Power: Getränkeauswahl

Wer sich kreativ und handwerklich verausgabt, braucht viel Energie für Körper und Geist. Die liefern bei HOCHZWEI Wasser mit und ohne Kohlensäure, hochwertige Bio-Tees und in Norddeutschland gerösteter Kaffee. Denn was wäre eine Agentur ohne einen auf Hochtouren arbeitenden Kaffeevollautomaten oder gefiltertes Wasser aus einem umweltschonenden Wasserhahn-System?!

 

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