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Moin, Team!

Recruiting

Lange Zeit stand die Kommunikation mit den Kunden im Fokus der Unternehmen, Doch zunehmend werden zwei weitere Zielgruppen immer relevanter: aktuelle wie potenzielle Mitarbeiter. Denn kaum ein Unternehmen steht in Zeiten des Fachkräftemangels nicht vor der Herausforderung, neue Mitarbeitende und Auszubildende zu finden und zu halten.

Daher lautet die Devise für Ihr Unternehmen: sichtbar und attraktiv als Arbeitgeber auftreten! Mit durchdachten Strategien steht HOCHZWEI Ihnen als kompetenter Partner zur Seite. Wir entwickeln für Sie ein Konzept, mit dem Sie aus der Masse an Angeboten herausstechen und sorgen für eine zielgruppengenaue Platzierung Ihrer Stellengesuche.

Ebenso beraten wir Sie, wie Sie Ihre interne Kommunikation mit Ihren bestehenden Kollegen verbessern können, beispielsweise mit einem Mitarbeiter-Magazin oder einem Intranet.

Unsere Leistungen im Bereich Recruiting umfassen:

  • Strategie, Beratung und Konzeption
  • Auswahl der passenden Kommunikationskanäle
  • Anzeigenerstellung und -schaltung
  • Employer Branding
Recruiting-Kampagne des ScandiParks "Arbeit, die sich lohnt"

10.2022 ScandiPark

One stop to job!

Suchen und finden: Mit einer aufmerksamkeitsstarken Recruiting-Kampagne möchte der ScandiPark neues Personal gewinnen. HOCHZWEI hat dabei unterstützt und ein umfangreiches Konzept erarbeitet, das Fachkräfte sowohl online als auch in Printmedien anspricht. So soll das Einkaufszentrum als Arbeitgeber vorgestellt und der Bewerbungsprozess optimiert werden.

Vier Kacheln für Europcar

10.2022 Europcar Mobility Group Germany

Einen Gang höher

… schaltet die Europcar Mobility Group in Deutschland mit ihrem neuen Karriereportal, das von HOCHZWEI konzipiert, designt und technisch realisiert wurde. Dank anwenderfreundlicher Suchfunktionen und einer ansprechenden Darstellung als Arbeitgeber nimmt der Bewerbungsprozess hier Fahrt auf.

Unterseite über wie es ist bei der Malteser zu arbeiten

05.2021 Malteser Norddeutschland

Mit Überzeugungskraft

Für die Malteser Norddeutschland entwarf und produzierte HOCHZWEI eine crossmediale Kampagne zur Werbung neuer Mitarbeiter – inkl. eines Karriereportals, verschiedener Mitarbeiterfilme und eines Hashtags für die sozialen Medien.

Das Ä Team Logo WKK

05.2021 Westküstenkliniken

Im Auftrag des Ä-Teams …

… waren wir von HOCHZWEI unterwegs, indem wir die gleichnamigen Mitarbeiter-Comics des Westküstenklinikums in reichweitenstarke Kampagnen umsetzten.

Zwei icons in blau und grün

11.2020 Maerkische Allgemeine

Wer suchet, der findet

Chancen von Brandenburg bis Berlin: Das Jobportal der Märkischen Allgemeinen ermöglicht Jobsuchenden sowie Firmen das perfekte Match.

URl Küstenfischer.de mit einem pinken Fisch

10.2020 Kieler Nachrichten - Stellenportal Küstenfischer

Gesucht und gefunden!

Denn mit dem neuen Stellenportal der Kieler Nachrichten werden Bewerber und Arbeitgeber aus der Region ganz einfach zusammengebracht.

Frontseite des Malteser Magazins

09.2019 Malteser Norddeutschland

Rundumversorgung

Für die Malteser Norddeutschland entwarf und produzierte HOCHZWEI eine crossmediale Kampagne zur Werbung neuer Mitarbeiter – inkl. einer Website mit Bewerbungsplattform, verschiedener Mitarbeiterfilme und eines Hashtags für die sozialen Medien.

homepage des Landesvereins für innere mission

06.2019 Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Das macht Sinn!

Einen Freiwilligendienst beim Landesverein für Innere Mission Schleswig-Holstein zu absolvieren heißt, Menschen zu helfen und dabei etwas über sich und seine Zukunftswünsche zu erfahren.

Drk Werbung an Bushaltestelle

01.2019 DRK Landes­verband SH

Das ist Ehrensache!

Für den schleswig-holsteinischen Landes­verband des Deutschen Roten Kreuzes entwickeln wir ein Kommuni­kations­konzept für den Bereich Ehrenamt in der Sozial­arbeit.

Drei Flyer des Landesvereins für Innere Mission

11.2017 Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Zukunft rockt

Innovativ ist nicht nur die neue Pflegeausbildung in Rickling – sondern auch die von HOCHZWEI entwickelte Kampagne.

Zwei weiße stilisierte Sprechblasen vor hellblauem Hintergrund

11.2017 DIAKO Flensburg

Die DIAKO stellt ein!

Der erste Eindruck zählt bekanntlich – auch online. Daher durfte HOCHZWEI bei der Umsetzung des Karriereportals der DIAKO mitmischen.

Ein junger Mann brüllt in sein Stetoskop

05.2017 Sana Kliniken

Sana will dich

Die Sana Kliniken rufen nach Verstärkung – mit einer aufmerksamkeitsstarken Kampagne von HOCHZWEI.

Pink orangener Öbiz Slogan mit zwei Männchen

05.2017 ÖBiZ

Imagepflege

Das ÖBiZ möchte mehr junge Menschen für Pflegeberufe begeistern – dabei gehen wir gerne zur Hand.