Content Management / Onlineredaktion (m/w/d)

Wie findet man als Berufsanfänger den richtigen Job? Der erste Schritt ins Berufsleben kann herausfordernd sein, aber bei HOCHZWEI beginnt er überraschend unkompliziert. Bei uns ist ein chancenreicher Berufseinstieg über eine Tätigkeit als Praktikant, Werkstudent, nach Studienabschluss oder als Quereinsteiger nach einer Ausbildung in einem anderen Berufsfeld ganz einfach möglich. Warum es von Vorteil ist, frühzeitig Praxiserfahrungen zu sammeln, das Team kennenzulernen und mit echten Projekten zu wachsen, verraten unsere Mitarbeitenden, die diesen Karriereweg bei uns gegangen sind.

Was macht HOCHZWEI als Agentur in Schleswig-Holstein so beständig und verlässlich? Wir bauen seit über 20 Jahren sehr erfolgreich auf kreative Ideen, ganzheitliche strategische Kundenbetreuung und, nicht zuletzt, auf solide geschäftliche Strukturen. Das sieht auch Creditreform so und deshalb haben wir das Bonitätszertifikat CrefoZert erhalten. Wir werfen einen Blick darauf, warum das insbesondere für unsere Kunden und Mitarbeitenden von Vorteil ist.

Wenn HOCHZWEI ein Mensch wäre, wie würde er wohl aussehen und sich verhalten? Auf diese Frage gibt es keine Antwort – oder eben ganz viele. Denn die Diversität unseres Teams ließe sich niemals in einer einzigen Persönlichkeit zusammenfassen. Bei HOCHZWEI suchen wir keinen stromlinienförmigen Typ Mensch, sondern Kollegen wie dich und mich: bodenständig, natürlich, sympathisch – und oftmals grundverschieden. Aber in einem sind wir uns einig: Wir sind ein Team und schreiben Toleranz groß. Doch genug der warmen Worte. Lassen wir Fakten sprechen!

Welche Benefits gibt es bei HOCHZWEI? Für uns ist klar: Gesunde Mitarbeitende sind motivierte Mitarbeitende. Deshalb legen wir bei den Zusatzleistungen, die HOCHZWEI als Arbeitgeber bietet, einen besonderen Fokus auf Wohlbefinden und Ausgeglichenheit. Dass unsere Teammitglieder dabei beruflich und privat profitieren, ist natürlich kein Zufall. Sondern unser klares Bekenntnis zum ausgewogenen Zusammenspiel von Arbeit und Leben.

Warum installiert HOCHZWEI flexible Arbeitsplätze? Veränderung bedeutet Fortschritt: In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg. Als Agentur erkennen wir daher die Bedeutung anpassungsfähiger Arbeitsmöglichkeiten und investieren durch den Umzug unseres Pausenbereiches „Rastplatz“ in die Schaffung einer dynamischen Arbeitsumgebung, in der unseren Kollegen sechs variable Plätze zur Verfügung stehen.

Was hält Fach- und Führungskräfte in einem Unternehmen? Bei HOCHZWEI gibt es dafür gute Gründe. Allein neun unserer Mitarbeitenden bei HOCHZWEI kommen jeweils auf über zehn Jahre Firmenzugehörigkeit. Erfahrungswissen ist ein Goldschatz – und so auch unsere langjährigen Teammitglieder.

Häufig betrachtet die öffentliche Diskussion „Remote vs. On-site“ die Lage sehr einseitig und dreht sich ausschließlich um die Vorteile von Homeoffice, hybridem Arbeiten & Co. Wir drehen den Spieß nun kurzerhand um – und möchten eine Lanze brechen für das On-site-Arbeiten.

Welche Themen sind in den anderen Abteilungen oder Fachbereichen gerade aktuell? Was genau machen eigentlich meine Kollegen? Ein regelmäßiger Austausch innerhalb der Agentur sorgt bei HOCHZWEI nicht nur für detaillierte Einblicke in verschiedene Berufsgruppen, sondern auch für eine gemeinschaftliche Weiterentwicklung, gegenseitige Wertschätzung und eine ordentliche Portion Motivation.

Wie eng sind unsere zwei Agenturstandorte miteinander verknüpft? Unsere Teams in Flensburg und Kiel wachsen stetig weiter – und zusammen. Der Standort Kiel wurde nun mit neuen Möbeln eingerichtet, die den ganz eigenen HOCHZWEI-Look widerspiegeln und sich wirklich sehen lassen können.

Was macht einen sicheren Arbeitgeber aus? Freitags frei, kommen und gehen, wann man möchte, extra viel Urlaub … Was zu schön klingt, um wahr zu sein, hat oftmals einen Haken – und der steht nicht selten im Kleingedruckten des Arbeitsvertrages bzw. spiegelt sich in dessen Konditionen wider. Bei HOCHZWEI können wir zwar vieles für das Wohlbefinden unserer Teammitglieder möglich machen, aber manches – wie freie Freitage – bewusst auch nicht. Und das aus gutem Grund: Über allem steht unser Anspruch, maximale Kundenzufriedenheit und damit wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen. Denn das bedeutet…

In welchem Umfeld gedeihen kreative Ideen am besten? Und was braucht es dafür, diese in die Tat umzusetzen? Mit diesem Artikel geben wir Einblicke im wahrsten Sinne des Wortes – und zwar in unsere Büros in Flensburg und Kiel, um zu zeigen, wie es sich bei HOCHZWEI arbeitet.

Gute Öffentlichkeitsarbeit beginnt wo? Genau: innen. Unternehmenskommunikation ist nämlich keine Einbahnstraße. Nicht nur, wie Sie mit Kunden und Geschäftspartnern, sondern auch, wie Sie mit Mitarbeitern interagieren, ist strategisch bedeutend.

Warum ist Energiesparen für uns ein bedeutendes Thema? Für die Projekte unserer Kunden wenden wir bei HOCHZWEI nicht nur kreative Energie auf, sondern auch viele, viele Kilowattstunden. Schließlich ist bei allem, was wir tun, jede Menge Technik mit im Spiel. Bei allein 60 Arbeitsplätzen nur am Standort Flensburg kommt so einiges an Verbrauch zusammen, inklusive Strom und Wärme für den allgemeinen Bürobetrieb. Angesichts stetig steigender Energiepreise war es daher Zeit für den nächsten großen Schritt in Sachen Nachhaltigkeit, um zukünftig sowohl wirtschaftlicher als auch klimafreundlicher zu…