Nachdem das Erscheinungsbild des etablierten Handwerksunternehmens noch aus dem Gründungsjahr stammte und zum Entstehungszeitpunkt pragmatisch und begrenzt z. B. durch die mangelnde Verfügbarkeit von Schriften umgesetzt wurde, sollte das zwischenzeitlich auf über 30 Mitarbeiter gewachsene Unternehmen ein zeitgemäßes Corporate-Design erhalten, dem man Größe und fachübergreifende Kompetenz auch ansieht.