Employer Branding – also die Kommunikationsmaßnahmen, die ein Unternehmen ergreift um sich als attraktiven Arbeitgeber zu vermarkten – spielt heutzutage eine zentrale Rolle. Das trifft auch auf Krankenhäuser und den Gesundheitssektor im Allgemeinen zu, denn gerade hier werden Fachkräfte händeringend gesucht. Umso wichtiger ist es für Unternehmen dieser Branche, ein positives Bild von sich zu transportieren und aus der Menge hervorzustechen.
Wir bei der DIAKO Flensburg
Das ist eine Herausforderung, vor der auch die DIAKO Flensburg steht. Das medizinische Kompetenzzentrum hat deshalb HOCHZWEI damit beauftragt, einen Recruiting-Clip zu erstellen, der potentiellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Arbeitsalltag in der DIAKO näherbringt. Wir haben gerne zur Sprechstunde gebeten und drei Mitarbeiter während der Arbeit begleitet.
Anhand der drei Porträts wird deutlich, was die DIAKO als Arbeitsplatz auszeichnet. Dabei rückt nicht nur die Tatsache, dass jeder hier einen beachtlichen Beitrag leistet um Menschen zu helfen, in den Mittelpunkt. Genauso wichtig sind Aspekte wie das positive Miteinander unter Kollegen sowie die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinen. Zu sehen ist der vier Minuten lange Clip auf der neuen Recruitingseite der DIAKO.
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