Der Garten- und Landschaftsbauer Wilhelm Sievers möchte sowohl die Ansprache seiner B2B-Kunden optimieren als auch einen attraktiven Weg finden, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Die Aufgabe war es daher, neben der Stärkung der allgemeinen digitalen Präsenz insbesondere die Arbeitgebermarke zu schärfen und innerhalb des Internetauftritts sichtbarer zu machen.
Der Fokus des Relaunches lag auf einer modernen, nutzerfreundlichen Neugestaltung unter Beibehaltung des bestehenden Corporate Designs, um die Wiedererkennbarkeit der bereits kommunizierten Markenelemente zu gewährleisten. Die neue Website bietet eine intuitive Navigation, die durch eine gezielte visuelle Gestaltung unterstützt wird, sodass sich die Nutzer leicht zurechtfinden. Das ansprechende Design wird durch interaktive Elemente ergänzt, die das Nutzererlebnis verbessern und die Verweildauer erhöhen.
Die Themenbereiche auf der Startseite sowie den Unterseiten sind klar und übersichtlich strukturiert, wobei Gestaltungselemente so eingesetzt wurden, dass ein dynamischer und motivierender Charakter entsteht. Durch den zielgruppenorientierten Einsatz von Bildmaterial, einer übersichtlichen Standortkarte und einer eindeutigen Orientierung wird ein anschauliches und informatives Nutzererlebnis geboten.
Besonders hervorzuheben ist der Karrierebereich, der bereits auf der Startseite durch zahlreiche Teaser und Hinweise prominent platziert wurde. Eine übersichtliche Auflistung der aktuellen Stellenangebote lädt potenzielle Bewerber ein, sich schnell und einfach einen Überblick zu verschaffen. Somit ist die Website nicht nur optisch ansprechend, sondern auch funktional auf die Bedürfnisse der Nutzer und Bewerber abgestimmt.
